|
«Телеком-Союз» получил самый высокий
рейтинг надежности
Пенсионному фонду «Телеком-Союз» повысили рейтинг. Агентство «Эксперт
РА» подняло рейтинг надежности НПФ до уровня А++, что означает
«Исключительно высокий/наивысший уровень надежности».
Председатель Совета фонда - гендиректор Почты России Александр Киселев.
НПФ «Телеком-Союз» сумел заслужить репутацию надежного и эффективного
управленца пенсионными накоплениями. Он вошел в десятку лидеров рынка и
считается одним из самых устойчивых и стабильных негосударственных
пенсионных фондов в России. Только за прошлый год собственное имущество
«Телеком-Союза» увеличилось на 32%, а общий объём пенсионных резервов –
более чем на 34%. Количество участников, получающих негосударственную
пенсию, выросло на 11 %.
По словам экспертов, на изменение рейтинговой оценки повлияли умеренно
консервативная политика в части размещения пенсионных резервов (доля
акций в инвестиционном портфеле составляет 18%, облигаций – 31%) и
умеренно высокие показатели доходности от размещения пенсионных средств
за 2007 – 2010 гг. Кроме того в качестве позитивных факторов были
выделены высокое качество организации инвестиционных и бизнес-процессов
НПФ «Телеком-Союз».
«Наивысший уровень надежности означает, что фонд должен еще активнее
работать по всем направлениям деятельности. Это касается и дальнейшего
повышения эффективности нашей деятельности, и расширения клиентской базы
фонда, а также увеличения финансовых показателей, оказывающих влияние на
финансовую устойчивость и, как следствие – надежность нашего фонда» -
заявил Исполнительный директор НПФ «Телеком-Союз» Антон Островский.
На сегодняшний день «Телеком-Союз» обеспечивает негосударственной
пенсией почти полмиллиона российских связистов, в том числе более 140
тысяч сотрудников федерального почтового оператора.
Для Почты России Фонд с 2009 года реализует специальную корпоративную
пенсионную программу. Ее участниками становятся работники от 35 лет и
старше, которые непрерывно отработали на предприятии не менее трех лет.
Особенностью программы является то, что пенсионные средства
накапливаются не на общем счете, а на именных счетах сотрудников Почты
России. Они получают выплаты из Фонда после выхода на пенсию. На
сегодняшний день негосударственные пенсии уже получают около 1 тысячи
почтовых работников.
«Бизнес должен понять: создавать в трудовом коллективе ощущение
стабильности и уверенности в будущем – это не благотворительность, а
одна из важнейших инвестиций в человеческий капитал. Забота о
благополучии сотрудников – залог эффективного управления. И в этом
вопросе частный бизнес должен брать пример с государственных компаний»,
- считает генеральный директор ФГУП «Почта России» Александр Киселев.
СПРАВКА:
НПФ «Телеком-Союз», зарегистрированный 15 февраля 1996 года, одним из
первых в России начал осуществлять деятельность по негосударственному
пенсионному обеспечению. «Телеком-Союз» входит в десятку крупнейших
негосударственных пенсионных фондов России по размеру собственного
имущества и объему сформированных пенсионных резервов. НПФ
«Телеком-Союз» – Член Национальной Ассоциации Пенсионных Фондов (НАПФ)
России. «Компания года 2010» в номинации «Динамика и эффективность».
«Финансовая Элита России 2011» в номинации «Безупречная репутация».
|